Het beoordelen en functioneren van je medewerkers kan je documenteren onder de dashlet ´beoordeling en functionering´. Deze Dashlet vind je op het startscherm van een medewerker of via het kopja 'Performance'. Zodra je hier op klikt komt het volgende scherm in beeld:
Door op ´functioneringsgesprek toevoegen´ te klikken, kan je een nieuw gesprek documenteren.
Voer de gevraagde gegevens in. Je kunt tevens actiepunten koppelen naar aanleiding van gemaakte afspraken. Je krijgt dan 30 dagen van te voren een signaal op basis van dit actiepunt. Het aantal dagen kan uiteraard aangepast worden. Door op de paperclip te klikken rechtsboven, kan je een bijbehorend formulier bijvoegen, zodat het volledige beoordelings- en functioneringstraject wordt geborgd in het personeelsdossier.
Opmerkingen
0 opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.