Ondertekening terugsturen – werknemer

Sinds december 2025 is het voor zowel jouw werkgever als voor jou mogelijk om een document terug te sturen wanneer dit ter ondertekening wordt aangeboden. Dit maakt het mogelijk om onjuistheden in het contract te melden voordat je ondertekent.

Let op: dit is alleen mogelijk wanneer het document eerst door jouw werkgever wordt ondertekend en jij het document daarna ontvangt ter ondertekening.
Wanneer jij als enige het document moet ondertekenen, is deze optie niet beschikbaar.

Als er onjuistheden in het document staan, kun je kiezen voor de knop ‘Terugsturen’. Je hoeft het document hiervoor niet eerst te ondertekenen.

Wanneer je het document terugstuurt, wordt altijd gevraagd om een toelichting. Zonder toelichting is het niet mogelijk om het document terug te sturen.
Als het document al is ondertekend voordat het wordt teruggestuurd, wordt je handtekening niet opgeslagen in het document.

Nadat je de toelichting hebt ingevuld, kun je met de knop ‘Terugsturen’ het document definitief terugsturen naar degene die het document heeft gegenereerd en verstuurd.

Hierna komt de stap weer terug bij de verantwoordelijke voor het genereren en versturen van het document. Jij hoeft verder niets te doen; zodra het document is aangepast, ontvang je het opnieuw via je taken op de gebruikelijke manier.